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马斯克降成本应对围剿 特斯拉两年累计裁员足球投注哪个网好近

近日,有消息称,特斯拉正在调整其亚太业务部门,足球投注率将在华进行一次大规模的裁员计划。同时,组建一个覆盖中国内地、香港、台湾和澳门的大中华区新部门,或交由现亚太地区运营副总裁兼中国区总裁朱晓彤领导。而亚太地区其它团队将直接向特斯拉CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)汇报。

据《证券日报》记者不完全统计,自2017年10月份以来,特斯拉已先后进行3次重大人事调整,累次裁员数量接近8000人次。屡次缩减人力成本之后,今年3月份,特斯拉还计划在全球范围内关闭大部分门店,将销售转至线上。

记者查阅财报发现,今年一季度特斯拉公司总营收45.41亿美元,同比下降37.16%、净亏损7.02亿美元,终结了此前连续两个季度的盈利态势。受此影响,截至6月20日,特斯拉股价为226.43美元/股,相比2018年8月7日的巅峰时已缩水近40%。

特斯拉累计裁员近8000人

事实上,早在2017年10月份,特斯拉就在全球范围内开展了一次人事的重大调整,在特斯拉总部发起评估计划之后,有数百名特斯拉员工陆续接到“开除通知”。

而真正的大规模裁员发生在2018年6月份。彼时,马斯克在内部信中表示,特斯拉将要裁掉9%的员工,相当于每11个人就有1人下岗,裁员规模约在4000人左右。被裁去的员工大多数涉及固定薪酬职位,不包括任何与生产相关的职位。马斯克称,此次的裁员将不会对产能产生影响。

据《证券日报》记者了解,4000人的裁员规模尽管在车企中难登鳌头,然而像特斯拉这样一次性裁撤9%全球员工确实尚无先例,其他国际大型车企大规模裁员往往都是分批展开。

对此,马斯克用了大量笔墨阐述了裁员的必要性。“自特斯拉成立15年以来,从未获得年度盈利。盈利不是我们裁员主要因素,但是特斯拉必须节省成本,让自己赚钱。”马斯克在裁员邮件中称。

最近一次裁员发生在今年1月份。美国时间1月18日,特斯拉官网公布了马斯克向员工发送邮件显示,由于2018年第四季度利润下降,特斯拉决定裁撤3000多个岗位以控制成本。

马斯克表示,未来将只保留关键部门的临时工和合同工,同时提高Model3的生产率,并在制造设计方面进行改进。数据显示,特斯拉2018年的员工增长率为30%,超出了特斯拉的承受能力。

公开资料显示,身为美国最大的工业垄断组织和世界级跨国企业之一的福特汽车2008年陆续裁员9000人。而后的2017年有1400名福特员工接受一次性自愿离职补偿方案;2011年,标致雪铁龙曾宣布在法国裁员6000人;2018年,标致雪铁龙按照新劳动法安排1300名员工“主动辞职”。

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